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Ihr Mehrwert bei uns

Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine große Vielzahl an rechtlichen Vorgaben zu beachten, die sich häufig verändern und obendrein laufend um neue gesetzliche Vorschriften ergänzt werden.

Ressourcen sinnvoll einsetzen

Vor diesem Hintergrund wird diese Aufgabe für die meisten Unternehmen zur immer größeren Belastung, da Zeitaufwände steigen, während es gleichzeitig an Know-how mangelt. Ein Outsourcing an ttp.lohn ist damit nicht nur deutlich wirtschaftlicher, sondern offenbart zusätzlich neue Potentiale.

Optimierungspotentiale nutzen

Das Team von ttp lohn besteht aus qualifizierten, geschulten und langjährig erfahrenen Lohnsachbearbeitern, denen versierte Rechtsanwälte zur Seite stehen. Unser Team hält Ihnen somit nicht nur durch die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung den Rücken frei, sondern sorgt auch dafür, dass Sie auf der rechtssicheren Seite sind und gleichzeitig attraktive Gestaltungsspielräume nutzen können.

  • Wie können Gehaltsmodelle steuergünstig gestaltet werden?
  • Welche Freigrenzen bestehen für geldwerte Vorteile?
  • Wie können Personalkosten gesenkt werden?

Auf all diese Fragen finden wir für Sie Antworten, denn wir leben Lohn und denken über den reinen Abrechnungsprozess hinaus. Damit Sie als Arbeitgeber langfristig von unserer Zusammenarbeit profitieren. Dazu zählt auch ein erweitertes Leistungsspektrum in Kooperation mit der ttp AG.

Umfassend beraten werden

Sie benötigen weiterführende Beratung auf den Gebieten des Steuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrechts? Durch die enge Vernetzung mit den Fachbereichen von ttp erhalten Sie bei uns eine ganzheitliche Perspektive im Verbund.